摘要:
本文目錄一覽:1、貨運(yùn)平臺(tái)中介正規(guī)安全嗎費(fèi)用多少2、... 本文目錄一覽:
- 1 、貨運(yùn)平臺(tái)中介正規(guī)安全嗎費(fèi)用多少
- 2、二手挖掘機(jī)交易中的那些坑,你掉進(jìn)去過幾個(gè)?
- 3、網(wǎng)上招司機(jī)送貨是真的嗎
- 4、貨運(yùn)中介需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎
貨運(yùn)平臺(tái)中介正規(guī)安全嗎費(fèi)用多少
但也有部分中介可能存在不規(guī)范操作 ,比如信息不實(shí) 、亂收費(fèi)等情況 。費(fèi)用方面,常見的有按貨物價(jià)值比例收取,一般在1% - 5%左右;也有按車次收費(fèi),一趟可能幾百元;還有的會(huì)根據(jù)貨物重量或體積計(jì)費(fèi) ,每噸每立方米幾十元不等。

撥打電話添加微信, 全國(guó)各地回程車調(diào)度
復(fù)制微信號(hào)
主動(dòng)“送上門”的貨源詐騙騙子通過電話冒充熟人或中介,以“高運(yùn)費(fèi) ”為誘餌,要求支付“介紹費(fèi)”“保證金”等費(fèi)用。例如 ,司機(jī)老李接到電話稱有一車家具需運(yùn)輸,支付300元介紹費(fèi)后被拉黑。防范建議:對(duì)陌生人主動(dòng)提供的貨源保持警惕,不抱僥幸心理;通過正規(guī)平臺(tái)核實(shí)信息 ,避免私下轉(zhuǎn)賬 。

當(dāng)前物流行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,合法營(yíng)運(yùn)的網(wǎng)約貨運(yùn)平臺(tái)中,70%以上會(huì)收取風(fēng)險(xiǎn)保證金。2022年交通運(yùn)輸部發(fā)布的《網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)道路貨物運(yùn)輸管理辦法》明確規(guī)定 ,平臺(tái)可以通過保證金形式建立糾紛處理機(jī)制,但需在協(xié)議中明示費(fèi)用用途和退還規(guī)則。
二手挖掘機(jī)交易中的那些坑,你掉進(jìn)去過幾個(gè)?
二手挖掘機(jī)交易中常見的“坑”包括騙定金或全款、貨不對(duì)版、買到債權(quán)機(jī)/盜搶機(jī)/糾紛機(jī) 、買到假機(jī)子、遭遇黑中介、遇到黑物流等,可通過規(guī)范交易流程 、完善合同條款、選擇可靠中介和物流等方式防范風(fēng)險(xiǎn) 。
警惕虛假信息:互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的二手挖掘機(jī)信息往往看似物美價(jià)廉 ,但實(shí)際上很多信息是不真實(shí)的。這些虛假信息可能是為了吸引購(gòu)買者而設(shè)置的陷阱。理性判斷:不要輕信過于夸張的宣傳,要理性分析機(jī)器的價(jià)格、車況等信息 。記住,沒有又便宜車況又好的機(jī)器,不要被表面的誘惑所迷惑。
發(fā)動(dòng)機(jī)狀況:確保挖掘機(jī)的發(fā)動(dòng)機(jī)沒有出現(xiàn)大修的痕跡 ,因?yàn)榇笮捱^的機(jī)器在使用過程中可能會(huì)遇到更多的故障問題。核心部位檢查:對(duì)于挖掘機(jī)的核心部位,如液壓系統(tǒng) 、傳動(dòng)系統(tǒng)等,購(gòu)買者會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的檢查和測(cè)試 ,以確保這些部位沒有問題 。
網(wǎng)上招司機(jī)送貨是真的嗎
網(wǎng)上招司機(jī)送貨有真有假,需仔細(xì)甄別。虛假招聘特征高薪誘惑:一些招聘信息承諾過高薪資,如“月薪在7000以上 ,可以日結(jié)月結(jié),保證不拖欠工資 ”,且工作輕松 ,如“從事城市短途送貨,不需要裝卸,工作時(shí)間是早上八點(diǎn)到六點(diǎn) ,一個(gè)月可以休息兩天”,這類信息很可能是騙局。

BOSS網(wǎng)上招司機(jī)存在騙人的情況 。以下是對(duì)該問題的詳細(xì)解騙局概述 BOSS直聘等招聘平臺(tái),雖然為求職者提供了廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì),但也被一些不法分子利用 ,發(fā)布虛假的招聘信息,以高薪為誘餌,騙取求職者的錢財(cái)。這些騙局在招聘司機(jī)時(shí)尤為常見。
確實(shí)存在一些招聘信息聲稱提供豐厚的薪資 ,例如商務(wù)司機(jī)崗位,每月薪資從8000元至12000元不等。然而,這些招聘信息的真實(shí)性值得懷疑 。如果這些崗位真的如此吸引人 ,那么招聘信息不會(huì)大規(guī)模地出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。同時(shí),如果這份工作真的如此優(yōu)質(zhì),常年發(fā)布招聘信息卻招不到合適的人才 ,這本身就是一個(gè)值得懷疑的信號(hào)。
網(wǎng)上招司機(jī)有真的,但也存在許多騙局 。真實(shí)招聘信息的特點(diǎn) 正規(guī)平臺(tái)發(fā)布:真實(shí)的招聘信息通常會(huì)在正規(guī)、知名的招聘網(wǎng)站或平臺(tái)上發(fā)布,這些平臺(tái)會(huì)對(duì)招聘信息進(jìn)行審核 ,確保信息的真實(shí)性。
虛假招聘信息:騙子通過社交媒體、招聘網(wǎng)站等發(fā)布虛假的商務(wù)司機(jī)招聘信息,宣稱待遇優(yōu)厚 、工作輕松,吸引受害者上鉤。 假冒用人單位:騙子假冒合法公司或企業(yè),以招聘商務(wù)司機(jī)為名 ,與受害者聯(lián)系,先進(jìn)行簡(jiǎn)單的電話面試或初步面試,贏取對(duì)方的信任 。
貨運(yùn)中介需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎
中介機(jī)構(gòu)不僅收取中介費(fèi) ,還具有運(yùn)輸指揮、協(xié)調(diào)行為,此時(shí)即使運(yùn)輸合同中明確約定了承運(yùn)人與托運(yùn)人之間關(guān)于貨物發(fā)生損失的責(zé)任劃分,但中介方因?qū)嶋H參與了運(yùn)輸行為 ,應(yīng)與承運(yùn)人共同承擔(dān)貨損責(zé)任。 中介機(jī)構(gòu)不僅收取中介費(fèi),還在運(yùn)費(fèi)中分得提成,該提成行為實(shí)際參與了運(yùn)輸費(fèi)用的分配 ,此時(shí)應(yīng)視為中介機(jī)構(gòu)實(shí)際參與了運(yùn)輸活動(dòng),應(yīng)與承運(yùn)人共同承擔(dān)貨損責(zé)任。

包括職責(zé)、法律地位和責(zé)任承擔(dān) 。首先,貨運(yùn)代理人作為中介 ,主要負(fù)責(zé)訂艙、報(bào)關(guān)等,以托運(yùn)人或收貨人代表的身份與實(shí)際承運(yùn)人合作,法律地位上是合同代理人,對(duì)托運(yùn)人負(fù)責(zé) ,主要責(zé)任在于協(xié)調(diào)和管理運(yùn)輸過程,但對(duì)運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)有限。
貨運(yùn)代理人:法律地位上是合同代理人,對(duì)托運(yùn)人負(fù)責(zé) ,對(duì)運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。無船承運(yùn)人:法律地位等同于實(shí)際承運(yùn)人,需對(duì)提單持有人承擔(dān)運(yùn)輸合同的義務(wù) 。責(zé)任承擔(dān)不同:貨運(yùn)代理人:主要責(zé)任在于協(xié)調(diào)和管理,對(duì)運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)有限 ,通常不對(duì)貨物損失或滅失承擔(dān)直接責(zé)任。
