摘要：
本文目錄一覽：1、想知道德邦物流公司招聘應屆物流管理專業(yè)畢業(yè)生的標準是什么呀_百度...... 本文目錄一覽：
- 1 、想知道德邦物流公司招聘應屆物流管理專業(yè)畢業(yè)生的標準是什么呀_百度...
- 2 、當倉庫管理員要求哪些條件?又要求懂些什么
- 3、本人打算應聘倉庫管理員,但不知道該職位需要什么條件?
- 4、招聘啟事對物流管理(客服)工作的要求有哪些
- 5 、大型物流企業(yè)在招聘人才方面有哪些要求?
想知道德邦物流公司招聘應屆物流管理專業(yè)畢業(yè)生的標準是什么呀_百度...
1 、您好：德邦物流目前招收的文職員工的學歷要求是大專及以上。
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2、德邦物流招聘是不看你的專業(yè)的，他們并不要求必須是物流專業(yè)畢業(yè) 。而且即使你是大專學歷 ，也已經(jīng)足夠了 ，另外德邦是不承認自考本科學歷的 。至于你的工作崗位，很大的可能性是進入營業(yè)部，做收銀員。
3 、你好 ，自考本科的學歷是被用人單位認可的話 ，是可以入職做快遞倉管員的。
4 、德邦物流企業(yè)自身近幾年發(fā)展速度很快，企業(yè)規(guī)模也很大 。
當倉庫管理員要求哪些條件?又要求懂些什么
1、管理證 、倉儲管理員證書或倉庫經(jīng)理證書 。以下是倉庫管理員需要的條件：備商品或產品的知識對于企業(yè)經(jīng)營的產品要有豐富的知識 ，最好是有管理過這方面產品的知識。
2 、做到“四懂 ”即：①懂得火災的危險性 ，②懂得火災的預防措施，③懂得火災的撲救方法 ，④懂得火災的逃生；“四會 ”即：①會報警；②會使用滅火器 ， ③會滅初期火，④會逃生 。
3、熟悉倉庫貨品的進 、出貨管理流程 ，貨品出 、入庫的電腦開單及錄入記賬工作 。熟悉倉儲進、銷存賬務 、統(tǒng)計等作業(yè) ，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔 。
4 、崗位要求：具備高中或以上學歷 。接受過倉儲管理、物流管理、統(tǒng)計知識及6S等培訓優(yōu)先。工作沉穩(wěn) 、細致 、有擔當 ，具獨立處理事務的能力 。1年以上倉管相關工作經(jīng)歷優(yōu)先 。
5、倉庫管理員任職要求：熟悉倉庫貨品的進 、出貨管理流程 ，貨品出 、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。熟悉倉儲進、銷存賬務 、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作 。每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔 。
6 、面向通道進行保管。為使物品出入庫方便 ，容易在倉庫內移動 ，基本條件是將物品面向通道保管。盡可能地向高處碼放，提高保管效率 。有效利用庫內容積應盡量向高處碼放 。根據(jù)出庫頻率選定位置。
本人打算應聘倉庫管理員,但不知道該職位需要什么條件?
對于倉庫管理員這一職位 ，通常要求候選人具備高中或以上學歷 。雖然這一職位的工作性質更偏向于實際操作和管理 ，但基本的學歷背景能夠確保候選人具備一定的基礎知識和學習能力，從而更好地適應倉庫管理的復雜性和多變性 。
熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程 ，貨品出 、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。熟悉倉儲進 、銷存賬務、統(tǒng)計等作業(yè) ，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作 。每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔 。
如何面試倉庫管理員 應聘條件 知道一些倉庫管理員的基本常識。有比較過硬的軟件操作本領 。熱愛這份工作 首先你要喜歡你自己挑選的這份工作 ，你才能認真的去對待面試 ，去做好一切準備工作，去熟悉這份工作 。
具備高中或以上學歷。接受過倉儲管理 、物流管理 、統(tǒng)計知識及6S等培訓優(yōu)先 。工作沉穩(wěn)、細致、有擔當 ，具獨立處理事務的能力 。1年以上倉管相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
招聘啟事對物流管理(客服)工作的要求有哪些
1 、從總體上來說 ，目前物流業(yè)對人才的需求主要體現(xiàn)在管理方面，它要求從業(yè)人員知識面要廣，有較強的戰(zhàn)略判斷和把握能力 ，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)中間市場的變化 ，還要有較強的動手操作能力。
2 、真正的物流要求全局性，要有戰(zhàn)略的眼光 ，統(tǒng)領全局 。其次要有整合能力 ，像拼裝機器似的，還得是能裝能卸的 。快速反應能力 ，以適應各種變化。多學科的知識 ，包括管理，會計 ，數(shù)學等 。
3、本科及以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗 ，有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有一定溝通 、應變 、市場分析能力，有一定安全意識和6s管理技能；掌握Office辦公軟件 。
4、大型物流企業(yè)的招聘要求： 本科學歷 ，國際經(jīng)濟與貿易 、交通運輸?shù)葘I(yè)； 為人正直熱情 ，積極上進， 愿吃苦， 有營銷意識 ， 意志堅強 ，有意向項目貨業(yè)務員發(fā)展。
5 、(5) 要有積極進取、永不言敗的良好心態(tài) 客戶服務人員在自己的工作崗位上，需要不斷地去調整自己的心態(tài) 。遇到困難 、遇到各種挫折都不能輕言放棄 。
6 、由此使得現(xiàn)代物流涉及到制造業(yè)、商業(yè)及社會生活等許多領域 ，現(xiàn)代物流活動的復雜性也遠遠超出其他單一學科。這樣就要求現(xiàn)代物流人才必須能夠在實踐中充分運用各種理論知識去統(tǒng)籌或運作物流活動 ，具備獨當一面的工作能力 。
大型物流企業(yè)在招聘人才方面有哪些要求?
1 、對于職員的素養(yǎng)要求有以下幾條：有條不紊的思緒，團結協(xié)作的精神 ，改進物流服務質量的能力 ，處理突發(fā)情況的能力 。與人合作但不人云亦云，有主見但不武斷 ，關鍵一點是細節(jié) ，細節(jié)顯示著你的素質高低。
2 、現(xiàn)代物流人才掌握物流各項具體功能實現(xiàn)的專業(yè)知識，而且要能夠運用現(xiàn)代經(jīng)濟學的線性規(guī)劃、多目標決策等基本知識進行物流規(guī)劃 ，更要能夠運用現(xiàn)代物流信息系統(tǒng)和最新技術以最優(yōu)的運作方式、效益最大化地滿足客戶的需求 。
3 、從總體上來說 ，目前物流業(yè)對人才的需求主要體現(xiàn)在管理方面，它要求從業(yè)人員知識面要廣，有較強的戰(zhàn)略判斷和把握能力 ，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)中間市場的變化 ，還要有較強的動手操作能力 。
4 、具體到三個方面是細心、耐心 、責任心。物流工作是一項比較繁瑣的工作，每票貨對應的產品內容不一樣 ，在操作時不能出一點差錯 ，所以細心是必須的素質。
5 、企業(yè)對物流人才的能力方面的需求有：思維方式 要保證貨物在規(guī)定的時間內以約定的方式送到指運地，過程的設計必須是嚴謹?shù)?、科學的 、合規(guī)合法的 。
6 、崗位要求：初中及以上學歷 ，人品端正 ，退伍軍人、有大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 。自備交通工具：面包車／三輪車（部分區(qū)域公司可提供配車）。